Отмена запрета командной тактики

[Darkness princess]

Сообщение от Alex

Так или иначе, но обе машины на гонки выставляет команда. Команда нанимает пилотов.
В праве ли работодатель определить должностные инструкции для своего персонала?

ок, если рассуждать исходя из реалий этого мира...Работодатель не имеет права в одностороннем порядке изменять должностную инструкцию, если это влечет за собой изменений трудовой функции. Под трудовой функцией в частности подразумевается изменение характера работы и отведенная в этом рабочем процесса роль работника. Статья 72 и 74 ТК РФ и письмо Росструда. Если работники на начало рабочего процесса имели одинаковую должностную, а в процессе работодатель ее изменил без согласования и подписи ее с работником, это правонарушение. Но проблема в том что должностная инструкция не является нормативным актом, а сами обязанности могут быть прописаны в общем виде в трудовом договоре. Но в любом случае если договор был стандартный с обоими работниками и отличался только тарифной ставкой, любое односторонее изменение-штраф как обязательно, любое другое разбирательство -по инициативе Работника и судебных органов. Из-за этого мнгоие крупные компании могут себе позволить развлекаться унижая определенный круг своих работников, нагружая одних и давая послабления другим. Таким образом, если рассматривать гонщиков через эту призму, то...либо кто-то поступает именно как Корпорация Монстров, либо Масса настолько нагло лжет и все о положениях было прописано заранее (что кстати отрицает не только Масса, но и команда), что попадает еще и под уголовную ответственность за клевету и нанесение морального ущерба...но мне знаете ли как-то не верится...а терь вопрос на милллион - а почему в подобной ситуации я должна думать о командном (корпоративном) благе? но моя точка зрения как всегда может быть непонята и не разделена - это право любого человека...